在一个封闭的环境中工作，同事之间的关系关乎到整个集体的稳定和发展。我们常把同事们称为“一家人”，强调大家互相关心和支持。但同事之间关系的亲密程度不尽相同，有时会因为一些细节问题而让关系变得疏离。这种疏离与亲近，成为了同事关系的两种密切反义词。
疏离，有时暗示着冷漠和敌意。可能会带来不实事求是的言语和行动，或者就是心态上的障碍。就算在职场上工作十年以上的老员工，也难免会因为种种原因而感到被排斥和孤立。疏离也会直接影响工作效率，让整个团队掉进不安和逐渐消沉的境地中去。
相比之下，亲近的同事关系就是通透的清新和温暖的阳光。一如既往的关注、支持和鼓励和着彼此同行，同事之间无间地相互扶持，同龄人中的亲友们也会因为有以此为基础的互动关系而走的更近。这种关系的建立不仅仅需要大家心存善意，更需要大家有足够的耐心和理解力。只有这样，同事间的关系才会真正地深入人心并被大家所接受。